Tomasz Sołtys //rekruter.it — Rekrutacja technologiczna
TOMASZ SOŁTYS //rekruter.it
// Rekrutacja technologiczna

17+ lat doświadczenia w rekrutacji i Talent Acquisition. Agencja, in-house i consulting. Specjalizacja: Technology · IT · Engineering · Product · Leadership. Projekty w Polsce i na rynkach międzynarodowych.

// Dla firm

Pozyskuję specjalistów, ekspertów i liderów technologicznych metodą direct search, wspartą mapowaniem rynku, market intelligence i assessment.

Działam jako zewnętrzny partner rekrutacyjny: bezpośredni kontakt, krótka ścieżka decyzyjna i brak zbędnej warstwy pośredników.

// Specjalizacja
>> Direct Search — bezpośrednie dotarcie do specjalistów i ekspertów, również do kandydatów pasywnych.
>> Executive Search — identyfikacja i pozyskiwanie liderów technologicznych oraz osób na kluczowe stanowiska.
// Specjalizacja IT
>> Software Engineering
Backend · Frontend · Full-Stack · Mobile · Embedded
>> AI / ML / Robotics
AI Engineers · ML Engineers · Data Scientists · Computer Vision · Robotics
>> Data
Data Engineering · Data Science · Analytics Engineering · BI · Data Architecture
>> Cloud / DevOps / Infrastructure
Cloud · DevOps · Platform Engineering · SRE
>> Product
Product Management · Product Ownership · Product Design · UX/UI
>> IT Consulting
Business Analysis · Technology Consulting · Solution Consulting · ERP
>> Technology Leadership
Engineering Management · Heads of Engineering · CTO · Technical Architecture
>> Technical Sales
Technical Sales · Solutions Engineering · Pre-Sales
// Jak pracuję
>> Define — zakres odpowiedzialności, kontekst organizacyjny, technologia, seniority, lokalizacja i budżet.
>> Map — analiza rynku i identyfikacja dostępnych źródeł talentu.
>> Search — direct search, sourcing i dotarcie do kandydatów aktywnych oraz pasywnych.
>> Assess — doświadczenie, kompetencje, motywacja i dopasowanie do roli.
>> Shortlist — krótka lista kandydatów spełniających uzgodnione kryteria.
>> Deliver — koordynacja procesu, feedback, oferta i wsparcie do momentu zatrudnienia.
// Modele współpracy
>> Success Fee
Elastyczny model dla rekrutacji specjalistycznych i managerskich. Rozliczenie po zatrudnieniu.
>> Retained Search
Dla ról strategicznych, poufnych i trudnych do obsadzenia. Praca etapowa, z aktywnym mapowaniem rynku.
>> Recruitment Partner
Stałe lub projektowe wsparcie przy budowie, skalowaniu i reorganizacji zespołów technologicznych.
>> Talent Mapping
Projekt badania rynku talentów przed uruchomieniem rekrutacji lub przy planowaniu rozwoju zespołu.
// Wartość dla klienta
>> Speed — szybkie wejście w projekt i krótka ścieżka komunikacji.
>> Precision — search oparty na kryteriach, nie na liczbie przesłanych profili.
>> Market Access — dotarcie także do kandydatów pasywnych i trudno dostępnych kompetencji.
>> Cost Efficiency — butikowy model bez rozbudowanej struktury, z kosztami dopasowanymi do zakresu projektu.
>> Accountability — jedna osoba odpowiada za jakość i tempo projektu.
// Code of Ethics
>> No surprise — jasno określony zakres, model rozliczenia i zasady współpracy.
>> No spam — nie przedstawiam przypadkowych kandydatów tylko po to, żeby zwiększyć liczbę CV.
>> Candidate consent — nie wysyłam profilu do klienta bez wiedzy i zgody kandydata.
>> Confidentiality — informacje o firmie, roli i kandydacie traktuję poufnie.
>> Honest feedback — przekazuję także informacje niewygodne: o rynku, oczekiwaniach i ryzykach.
>> Long-term view — interesuje mnie dobre dopasowanie, nie szybkie zamknięcie procesu za wszelką cenę.
// Dla kandydatów

Kontaktuję się przy konkretnym dopasowaniu kompetencji, doświadczenia i oczekiwań.

Przed rozpoczęciem procesu przedstawiam dostępne informacje o roli, organizacji, technologii, modelu pracy, wynagrodzeniu i procesie.

CV nie trafia do klienta bez wiedzy i zgody kandydata. Nie namawiam do zmiany pracy — przedstawiam fakty i zostawiam decyzję kandydatowi.

// Porozmawiajmy
Executive Search · Rekrutacja IT · Talent Mapping · Wiedza rynkowa · Leadership
Prosto. Szybko. Rozsądny koszt. Bez rozbudowanego procesu sprzedażowego, bez zbędnej warstwy pośredników i bez obietnic bez pokrycia.
>> Umów 30-minutową rozmowę
TOMASZ SOŁTYS //rekruter.IT
Dunajecka 6/16
02-369 Warszawa, Polska
VAT ID (NIP): 7010009816
KRAZ: 28249
D-U-N-S®: 424236267
>> Kontakt
Copyright © 2026 by Tomasz Sołtys //rekruter.it. Wszelkie prawa zastrzeżone.